四公司召开2023年新员工入职半年座谈会-凯发一触即发

四公司召开2023年新员工入职半年座谈会

为更好倾听青年员工心声,增强员工归属感,同时检验半年来的工作成效,四公司近日召开了2023年新员工入职半年座谈会,四公司总经理郝红升主持会议,班子成员及新员工参加。

座谈会上,新员工围绕岗位、学习和生活情况,对入职以来的感受进行了分享交流,班子成员逐一为新员工答疑解惑并作指导讲话。郝红升为新员工介绍了公司“1357人才培养规划”,对大家半年来取得的成绩表示肯定,并勉励广大青年员工做好职业发展规划,快速成长为公司的骨干。他强调,一要学会总结。认真梳理经验教训,发扬成绩,改进不足,提升能力素质。二要尽职尽责。在实践中开拓进取,提升担当意识。三要加强合作。提升团队意识,互相借鉴学习,推动工作效率再提升。四要提高技能。主动学习各类业务知识,尽快成长为复合型人才。

此次座谈会让新员工充分感受到了公司温暖和关怀,有效增进了新员工的认同感和归属感。下一步,四公司将继续深入开展导师带徒活动,充分激发青年人才队伍活力,为公司高质量发展提供坚强人才保障。


更新时间:2024-01-03
所属分类: 项目动态

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